Directeur de magasin H/F

Tu veux prendre les commandes d’un magasin de taille intermédiaire, avec une équipe d’une cinquantaine de personnes à manager ?
Tu es orienté·e résultats, tu sais piloter la performance tout en mobilisant ton équipe autour d’un projet commun ?
Tu veux rejoindre une enseigne structurée et reconnue localement, avec de vraies marges de manœuvre ?

🎯 Ce poste de Directeur·rice de magasin est ta prochaine étape !

Notre partenaire est un acteur reconnu de la distribution spécialisée à La Réunion. Présent sur le territoire depuis plusieurs années, il s’appuie sur un réseau solide et des équipes engagées.

Ce qui fait sa différence :

• Une gestion autonome des magasins pour favoriser la prise d’initiative.
  
  
• Une politique RH qui valorise la montée en compétences et la promotion interne.
  
  
• Un positionnement clair : proximité client, qualité de l’offre et excellence opérationnelle.

Tu prends la responsabilité complète du point de vente, à la fois sur les volets humains, commerciaux et économiques.

🏪 Management & animation

• Manager les équipes (environ 50 collaborateurs) avec exigence et bienveillance.
• Organiser les plannings, former et accompagner les responsables de rayon.
• Garantir un cadre de travail motivant, sécurisé et aligné avec les standards de l’enseigne.

📈 Pilotage commercial & performance

• Suivre les indicateurs clés : CA, marge, stock, démarque.
• Définir et piloter des plans d’action pour booster la performance.
• Assurer l’excellence de la tenue du magasin : merchandising, disponibilité produits, parcours client.

🤝 Relation client & qualité de service

• Être garant·e de la satisfaction client.
• Traiter les réclamations complexes, faire évoluer les pratiques en fonction des retours terrain.
• Proposer et mettre en place des actions locales pour renforcer la fidélité client.

✅ Tu es :

• Un·e leader de terrain, proche de tes équipes et engagé·e dans la performance collective.
• Structuré·e, réactif·ve, capable de gérer les imprévus et d’arbitrer rapidement.
• À l’aise dans la prise de décision comme dans la communication quotidienne.

🎯 Tu sais :

• Piloter un centre de profit avec rigueur.
• Fédérer autour d’objectifs ambitieux et atteignables.
• Prendre du recul pour ajuster la stratégie en fonction des résultats.

🎓 Bac+3 minimum (commerce, gestion, distribution).

📅 Expérience de 5 ans minimum en gestion de centre de profit ou de magasin (distribution spécialisée, GMS, retail…).

📍 Maîtrise des outils de gestion magasin : ERP, tableaux de bord, pilotage de stock.

🗣️ Leadership confirmé, capacité à motiver et faire progresser ses équipes.

✨ Un rôle stratégique avec une grande autonomie.

✨ Des moyens à la hauteur des ambitions : effectifs, outils, visibilité.

✨ Un environnement professionnel exigeant mais bienveillant.

✨ Des perspectives d’évolution concrètes selon ton engagement et tes résultats.

1️⃣ Entretien LIGN7

2️⃣ Entretien avec la Direction RH

3️⃣ Entretien avec la Direction Réseau / Direction Générale