Directeur de supermarché H/F

Tu veux diriger un point de vente à taille humaine avec de vraies responsabilités sur le terrain ?

Tu sais piloter un magasin au quotidien, animer une équipe et garantir des résultats solides ?
Tu cherches un poste concret, avec de l’autonomie, dans un cadre local ?

Ce poste de Directeur·trice de Supermarché est fait pour toi !

Tu prendras les rênes d’un commerce de proximité bien implanté à Saint-Benoît, avec l’objectif de conjuguer performance, satisfaction client et esprit d’équipe.

Notre partenaire est une enseigne locale de proximité, ancrée sur l’île de La Réunion et reconnue pour la qualité de son accueil, sa réactivité et son sens du service.

Son magasin de Saint-Benoît s’adresse à une clientèle fidèle, avec une offre adaptée aux besoins du quotidien. Ici, on privilégie l’efficacité, la simplicité et la proximité avec les équipes comme avec les clients. Tu seras aux commandes d’un point de vente à taille humaine, où ton impact sera direct et visible.

🏪 Pilotage global du point de vente

• Organiser l’activité du magasin : approvisionnement, implantation, gestion des stocks
  
  
• Garantir la qualité de service et l'expérience client
  
  
• Assurer la rentabilité du magasin par le suivi des indicateurs (CA, marge, démarque)
  
  

👥 Management de l’équipe

• Encadrer une équipe de 3 à 5 collaborateurs : planning, motivation, accompagnement terrain
  
  
• Recruter et intégrer les nouveaux membres de l’équipe
  
  
• Maintenir un climat de travail serein et motivant
  
  

📊 Suivi administratif et conformité

• Suivre les commandes, inventaires, relations fournisseurs
  
  
• Veiller au respect des normes d’hygiène, sécurité et procédures internes
  
  
• Gérer les relations avec les partenaires locaux et les interlocuteurs administratifs

Tu as un sens aigu du commerce et de l’organisation

Tu aimes être au cœur de l’action, au contact des clients comme de ton équipe

Tu es réactif·ve, rigoureux·se et tu sais déléguer efficacement

Minimum 5 ans d’expérience en grande distribution alimentaire

Expérience managériale sur une équipe d’au moins 3 personnes

Maîtrise de la gestion d’un point de vente (indicateurs, stocks, hygiène)

Excellentes compétences relationnelles

• Un rôle central avec une vraie autonomie sur ton magasin
  
  
• Une enseigne locale proche de ses collaborateurs
  
  
• Un magasin de proximité à taille humaine
  
  
• Des perspectives d’évolution à moyen terme dans le réseau

Entretien LIGN7

Entretien Responsable RH

Entretien Direction Régionale