Lign7

Responsable Régional – Commerce H/F

La Réunion
CDI
60000
 - 
70000

Informations principales

Tu veux piloter un réseau de points de vente, accompagner des équipes terrain, faire grandir une enseigne et structurer son développement ?
Tu es à l’aise dans l’opérationnel autant que dans le pilotage stratégique, et tu as une vraie culture du commerce de proximité et de la rentabilité ?

Nous recrutons un Responsable Régional H/F pour un acteur en plein développement dans le secteur du commerce alimentaire, dans le cadre d’une création de poste à fort enjeu.

L'entreprise

Notre partenaire est un acteur dynamique de la distribution à La Réunion, en pleine phase d’expansion.

Le poste s’inscrit dans une logique de structuration, avec une volonté claire : professionnaliser le pilotage des opérations, renforcer les fondamentaux, développer la rentabilité et accompagner la croissance du réseau.

Les missions

Tes missions: Structurer, piloter et développer les opérations commerciales sur l’ensemble du réseau

🏬 Management multi-sites

  • Encadrer les responsables de magasin sur toute l’île
  • Définir les priorités, organiser les rituels de pilotage, fixer des objectifs clairs
  • Fédérer les équipes autour d’une culture de performance, de rigueur et de service

📈 Développement commercial & rentabilité

  • Suivre les indicateurs clés (CA, marge, productivité, panier moyen, démarque…)
  • Définir et mettre en œuvre des plans d’action par point de vente
  • Travailler à l’optimisation des stocks, des implantations et des flux

🛠 Structuration et process

  • Formaliser les procédures opérationnelles, renforcer les outils de suivi
  • Harmoniser les pratiques terrain, assurer un pilotage homogène
  • Identifier les points de friction, proposer des solutions concrètes et rapides

🚀 Accompagnement de la croissance

  • Participer aux ouvertures de nouveaux sites ou aux projets de rénovation
  • Anticiper les besoins RH, logistiques et techniques liés au développement
  • Être force de proposition auprès de la direction sur l’évolution du modèle

Les + attendus du candidat

✅ Tu es :

  • Structurant(e), orienté(e) business, proche du terrain
  • Exigeant(e), capable d’embarquer et de recadrer si nécessaire
  • Réactif(ve), opérationnel(le), autonome et disponible

🎯 Tu sais :

  • Gérer plusieurs magasins et profils différents
  • Améliorer des marges, optimiser des coûts, sécuriser la qualité
  • Construire une stratégie d’enseigne tout en gardant les pieds sur le carrelage
  • Mettre en place des rituels de pilotage simples et efficaces

Les critEres obligatoires

🎓 Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion ou distribution
📅 Expérience confirmée (8 ans min) en multi-sites / direction régionale / direction réseau
📁 Maîtrise des KPI retail, de la gestion de centre de profit, et des outils de pilotage
📌 Connaissance du secteur alimentaire ou de la distribution spécialisée exigée
🚗 Permis B obligatoire – nombreux déplacements sur site

Les + proposEs par l'entreprise

✨ Un poste à créer et structurer, avec un fort levier de transformation
✨ Une entreprise en phase de développement, agile et ambitieuse
✨ Une exposition directe au COMEX / direction générale
✨ Des perspectives d’évolution vers un poste de direction des opérations groupe

Le process de recrutement

1️⃣ Entretien LIGN7
2️⃣ Entretien direction générale (1 - 2 - 3)
3️⃣ Étude de cas / audit flash terrain possible

📌 Prise de poste dès que possible – confidentialité assurée

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