Chef de secteur - Sainte-Suzanne H/F

Informations principales
Tu as de l'expérience en GSB et tu sais manager une équipe terrain ? Tu cherches un poste avec de vraies responsabilités, un périmètre concret et de l'autonomie ?
Rejoins notre partenaire en tant que Chef de Secteur H/F, un acteur GSB bien implanté à La Réunion.
L'entreprise
Notre partenaire est un acteur établi de la GSB à La Réunion. Dans un secteur où l'offre doit être constamment adaptée aux besoins d'une clientèle exigeante, il mise sur des managers de terrain capables de porter à la fois la performance commerciale et la qualité de service.
Il recrute un Chef de Secteur confirmé pour prendre en charge un périmètre stratégique du magasin et encadrer une équipe d'une dizaine de collaborateurs, dans le cadre d'un remplacement.
Les missions
Un rôle de manager opérationnel au cœur du magasin, entre pilotage commercial, gestion des rayons et développement humain de ton équipe.
👥 Management d'équipe
L'animation et le développement de ton équipe sont au centre de ton quotidien.
Tu encadres et animes une équipe d'environ dix collaborateurs.
Tu organises les plannings et répartis les missions selon les priorités du secteur.
Tu accompagnes la montée en compétences de chacun par un suivi régulier.
Tu gères les situations RH courantes en lien avec la direction du magasin.
📊 Performance commerciale
Tu pilotes les indicateurs de ton secteur pour atteindre les objectifs fixés.
Tu suis les ventes, les marges et les stocks de ton périmètre.
Tu mets en place les actions correctives nécessaires si besoin.
Tu analyses les tableaux de bord et reportes à ta direction.
Tu participes aux réunions d'encadrement et contribues à la stratégie du magasin.
🛒 Gestion et tenue des rayons
Tu assures la disponibilité des produits, la bonne implantation et le respect des règles merchandising.
Tu gères les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs référencés.
Tu veilles à l'application des procédures qualité, hygiène et sécurité.
Tu proposes des actions de mise en valeur des gammes et des temps forts commerciaux.
Les + attendus du candidat
✅ Tu es :
À l'aise dans un environnement de terrain où les priorités changent vite
Exigeant(e) avec toi-même et bienveillant(e) avec ton équipe
Orienté(e) résultats sans perdre de vue la relation humaine
🎯 Tu sais :
Manager une équipe d'au moins dix personnes en autonomie
Lire et exploiter des indicateurs de performance commerciale
Organiser un rayon, gérer les stocks et piloter un réassort
Prendre des décisions rapidement et les assumer
Les critEres obligatoires
📅 Expérience confirmée en management d'équipe (minimum 5 ans), avec encadrement direct d'au moins une dizaine de collaborateurs
🎓 Formation Bac+2 minimum en commerce, gestion ou équivalent, ou expérience terrain jugée équivalente
🛠️ Sensibilité ou expérience dans l'univers du bricolage, de l'aménagement ou de la maison appréciée
Évidemment...
Tu sais lire un compte de résultat simplifié et en tirer des actions concrètes.
Tu es capable d'embarquer une équipe autour d'un objectif.
Les + proposEs par l'entreprise
✨ Un périmètre important, avec de l'autonomie et des responsabilités concrètes dès la prise de poste
✨ Une structure installée, avec des process et des équipes en place sur lesquelles tu peux t'appuyer
Le process de recrutement
1️⃣ Entretien LIGN7
2️⃣ Entretien RH
3️⃣ Entretien Directeur de magasin
Candidatez
Vous devriez Etre intEresses par


