Directeur de Travaux GO H/F

Informations principales
Tu as fait tes preuves sur les chantiers Gros Ćuvre et tu es prĂȘt Ă prendre de la hauteur ? Piloter plusieurs opĂ©rations Ă la fois, encadrer les Ă©quipes travaux et garantir la rentabilitĂ© des projets, câest ton terrain de jeu ! Ici, on cherche un vrai profil Gros Ćuvre, un professionnel qui connaĂźt le bĂ©ton, les structures et les rĂ©alitĂ©s du chantier sur le bout des doigts.
đ Nous recherchons un Directeur de Travaux Gros Ćuvre expĂ©rimentĂ© pour piloter un portefeuille dâopĂ©rations et faire grandir les Ă©quipes travaux dâune entreprise du BTP solidement implantĂ©e Ă La RĂ©union.
L'entreprise
Acteur reconnu du BTP rĂ©unionnais, notre partenaire est un groupe qui intervient sur des opĂ©rations de construction variĂ©es, du logement aux bĂątiments tertiaires et publics. Elle sâappuie sur des Ă©quipes de terrain expĂ©rimentĂ©es et une vraie culture de lâexigence technique. Une structure Ă taille humaine, oĂč les dĂ©cisions se prennent vite et oĂč ton expertise aura un impact direct.
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Les missions
Un rĂŽle de pilotage global, au carrefour de la technique, de lâĂ©conomie de chantier et du management.
đïž Pilotage des opĂ©rations Gros Ćuvre
- Tu supervises un portefeuille de chantiers Gros Ćuvre, de la prĂ©paration Ă la rĂ©ception
- Tu valides les mĂ©thodes dâexĂ©cution, les phasages et les plannings
- Tu garantis le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité
- Tu arbitres les choix techniques et sécurises les points sensibles
- Tu assures la cohĂ©rence globale de lâactivitĂ© travaux
đ Gestion Ă©conomique et contractuelle
- Tu es garant des budgets et de la rentabilité de tes opérations
- Tu suis les marges, les avancements et les dépenses chantier
- Tu pilotes les situations de travaux, les avenants et les travaux supplémentaires
- Tu gÚres les achats stratégiques et la sous-traitance
- Tu anticipes les risques financiers et proposes des actions correctives
đ„ Management des Ă©quipes travaux
- Tu encadres les conducteurs de travaux et les chefs de chantier
- Tu organises les ressources humaines et matérielles entre les chantiers
- Tu accompagnes la montée en compétences de tes équipes
- Tu fixes les objectifs et suis la performance de chacun
- Tu fĂ©dĂšres les Ă©quipes autour dâune culture sĂ©curitĂ© forte
đ€ Relation clients et partenaires
- Tu es lâinterlocuteur privilĂ©giĂ© des maĂźtres dâouvrage et maĂźtres dâĆuvre
- Tu reprĂ©sentes lâentreprise en rĂ©unions de chantier et en phase de rĂ©ception
- Tu entretiens des relations solides avec les bureaux dâĂ©tudes, contrĂŽleurs et partenaires
- Tu participes Ă lâanalyse des appels dâoffres et aux Ă©tudes de prix
- Tu contribues au dĂ©veloppement de lâactivitĂ©
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Les + attendus du candidat
â Tu es :
- Leader, capable dâembarquer des Ă©quipes de terrain
- Rigoureux et organisé dans le suivi de plusieurs opérations
- DotĂ© dâun vrai sens des responsabilitĂ©s et de la rentabilitĂ©
- Solide sous pression et Ă lâaise dans la prise de dĂ©cision
- Diplomate et ferme dans la relation client
đŻ Tu sais :
- Lire et challenger des plans dâexĂ©cution Gros Ćuvre
- Piloter un budget chantier et défendre tes marges
- Négocier avec les sous-traitants et fournisseurs
- Planifier et coordonner plusieurs chantiers simultanément
- Faire appliquer les rÚgles de sécurité sans compromis
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Les critEres obligatoires
đ§± ExpĂ©rience Gros Ćuvre BTP INDISPENSABLE : les profils hors Gros Ćuvre ne seront pas Ă©tudiĂ©s
âł Minimum 5 Ă 6 ans dâexpĂ©rience en tant que Conducteur de Travaux Gros Ćuvre, OU 3 ans minimum en tant que Directeur de Travaux Gros Ćuvre
đ Formation : Bac+3 Ă Bac+5 en gĂ©nie civil, BTP ou ingĂ©nierie de la construction
đ MaĂźtrise technique des structures bĂ©ton, des mĂ©thodes dâexĂ©cution et de la rĂ©glementation chantier
đ· ExpĂ©rience confirmĂ©e en management dâĂ©quipes travaux
Les + proposEs par l'entreprise
⚠Un poste stratégique avec une vraie autonomie de décision
⚠Des opérations variées et structurantes
⚠Des équipes de terrain expérimentées et engagées
⚠Une structure réactive, à taille humaine
âš Un rĂŽle clĂ© dans le dĂ©veloppement de lâactivitĂ© travaux
Le process de recrutement
1ïžâŁ Entretien LIGN7
2ïžâŁ Entretien avec la Direction des RH
3ïžâŁ Entretien final avec la Direction GĂ©nĂ©rale et prise de dĂ©cision
Candidatez
Vous devriez Etre intEresses par


