Directeur(rice) de filiale GC H/F

Informations principales
Et si vous preniez les commandes d'une entreprise en pleine croissance, sur un marché porteur et stratégique ?
đ Nous recherchons un Directeur de filiale pour piloter une entreprise spĂ©cialisĂ©e en gĂ©nie climatique Ă Mayotte.
L'entreprise
Notre partenaire est une filiale d'un groupe local solidement implanté à Mayotte, cette entreprise conçoit et installe des équipements thermiques et de climatisation pour des acteurs publics et privés du territoire. Une activité en forte croissance, portée par des équipes engagées et un ancrage territorial fort.
Les missions
Un rÎle de direction complet, entre pilotage stratégique, management et développement commercial.
đ Pilotage stratĂ©gique et financier de la filiale
- Tu définis la stratégie de développement de l'entreprise
- Tu pilotes le compte de résultat et les indicateurs clés
- Tu arbitres les investissements et les priorités
- Tu rends compte Ă la direction du groupe
- Tu sécurises la rentabilité de l'activité
La performance globale de la filiale repose sur ta vision.
đ„ Management des Ă©quipes
- Tu encadres l'ensemble des équipes techniques et administratives
- Tu structures l'organisation interne
- Tu accompagnes la montée en compétences des collaborateurs
- Tu fédÚres autour d'objectifs communs
- Tu veilles à la qualité du climat social
L'engagement des équipes est un levier central de ta réussite.
đ DĂ©veloppement commercial
- Tu identifies de nouvelles opportunités de marché
- Tu développes les relations avec les clients publics et privés
- Tu réponds aux appels d'offres stratégiques
- Tu renforces le positionnement de l'entreprise sur son secteur
- Tu construis des partenariats durables
Le développement commercial conditionne la croissance de la filiale.
đ§ Supervision opĂ©rationnelle et technique
- Tu veilles à la qualité des prestations réalisées
- Tu supervises les grands chantiers et projets techniques
- Tu garantis le respect des normes et de la sécurité
- Tu optimises les process internes
- Tu assures une veille sur les évolutions du secteur
L'excellence opérationnelle reste un fil rouge du poste.
â
Les + attendus du candidat
â Tu es :
- Un dirigeant de terrain, à l'aise avec les équipes comme avec les chiffres
- Entrepreneur dans l'ùme, orienté résultats
- Capable de fédérer autour d'une vision claire
- Adaptable Ă un environnement insulaire et en croissance
đŻ Tu sais :
- Piloter une entreprise ou une filiale dans sa globalité
- Développer une activité commerciale
- Manager des équipes pluridisciplinaires
- Analyser des indicateurs de gestion et de rentabilité
â
Les critEres obligatoires
đ Formation : Bac+5 type ingĂ©nieur ou Ă©cole de commerce
đŒ ExpĂ©rience : expĂ©rience confirmĂ©e en direction d'entreprise ou de filiale sur le secteur du BTP ou GĂ©nie Civil.
đ CompĂ©tences : solide culture de gestion et de pilotage financier
đ MobilitĂ© : poste basĂ© Ă Mayotte
đŁïž Leadership : capacitĂ© avĂ©rĂ©e Ă fĂ©dĂ©rer et dĂ©velopper une Ă©quipe
Les + proposEs par l'entreprise
⚠Un poste à forte autonomie et responsabilité
⚠Une entreprise en croissance sur un marché porteur
âš Un accompagnement Ă la prise de poste et Ă l'installation
⚠Une équipe engagée sur le terrain
Le process de recrutement
1ïžâŁ Entretien LIGN7
2ïžâŁ Entretien avec le PrĂ©sident du groupe
3ïžâŁ Entretien final et prise de dĂ©cision
Candidatez
Vous devriez Etre intEresses par


