Lign7

Responsable Adjoint Magasin H/F

Sud Réunion
CDI
35000
 - 
40000

Informations principales

PrĂȘt(e) Ă  prendre les commandes d’un magasin aux cĂŽtĂ©s de sa direction ? 🏬
Tu as l’ñme d’un manager, le goĂ»t du terrain et l’envie de piloter une activitĂ© commerciale dans sa globalitĂ© ? Tu maĂźtrises les codes de la grande distribution et tu te vois dĂ©jĂ  comme le bras droit d’un Directeur de magasin ? Cette opportunitĂ© est faite pour toi.

👉 Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin expĂ©rimentĂ©(e) pour seconder la direction dans le pilotage opĂ©rationnel, commercial et humain du point de vente.

L'entreprise

Acteur reconnu de la grande distribution, notre client fait vivre au quotidien un magasin dynamique, apprĂ©ciĂ© d’une clientĂšle fidĂšle. La culture maison repose sur l’exigence commerciale, la proximitĂ© avec les Ă©quipes et le goĂ»t du travail bien fait. Une structure solide oĂč les managers ont une vraie latitude pour entreprendre.

Les missions

Un rĂŽle de bras droit de la direction, centrĂ© sur la performance globale du magasin, l’organisation des Ă©quipes et la qualitĂ© de l’expĂ©rience client.

📈 Pilotage de la performance du magasin

  • Tu suis le chiffre d’affaires, les marges et les indicateurs clĂ©s du magasin
  • Tu analyses les rĂ©sultats par rayon et proposes des plans d’action
  • Tu participes Ă  la dĂ©finition et au dĂ©ploiement de la stratĂ©gie commerciale
  • Tu coordonnes la mise en place des opĂ©rations promotionnelles et temps forts
  • Tu contribues au suivi budgĂ©taire et Ă  la maĂźtrise des frais de fonctionnement

đŸ‘„ Management des Ă©quipes

  • Tu encadres et accompagnes les Responsables de Rayon au quotidien
  • Tu animes les Ă©quipes et fais vivre une dynamique collective forte
  • Tu organises les plannings et veilles Ă  la bonne rĂ©partition des effectifs
  • Tu participes au recrutement, Ă  l’intĂ©gration et Ă  la formation des collaborateurs
  • Tu conduis les entretiens et accompagnes la montĂ©e en compĂ©tences de chacun

📩 Organisation et bon fonctionnement du magasin

  • Tu supervises la gestion des stocks, des commandes et de la dĂ©marque
  • Tu garantis la bonne tenue des rayons et le respect des plans merchandising
  • Tu veilles au respect des normes d’hygiĂšne, de sĂ©curitĂ© et de rĂ©glementation
  • Tu coordonnes les inventaires et fiabilises les process internes
  • Tu assures l’ouverture et la fermeture du magasin selon les besoins

đŸ›ïž Satisfaction client et relais de la direction

  • Tu garantis une expĂ©rience client de qualitĂ© Ă  chaque passage
  • Tu gĂšres les situations clients sensibles avec tact et rĂ©activitĂ©
  • Tu assures l’intĂ©rim de la direction en son absence
  • Tu fais le lien entre la direction, les Ă©quipes et les services supports
  • Tu es force de proposition pour faire Ă©voluer le magasin

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Les + attendus du candidat

✅ Tu es :

  • Leader naturel(le), prĂ©sent(e) sur le terrain et proche de tes Ă©quipes
  • OrientĂ©(e) rĂ©sultats, avec une solide fibre commerciale
  • OrganisĂ©(e) et capable de gĂ©rer plusieurs prioritĂ©s Ă  la fois
  • Fiable et digne de confiance pour reprĂ©senter la direction
  • Calme et rĂ©actif(ve) face aux imprĂ©vus

🎯 Tu sais :

  • Piloter et analyser les indicateurs d’un point de vente
  • Manager des managers et fĂ©dĂ©rer une Ă©quipe nombreuse
  • Organiser l’activitĂ© d’un magasin dans toutes ses dimensions
  • Prendre des dĂ©cisions rapidement et les assumer
  • Transmettre ton savoir-faire et faire grandir tes collaborateurs

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Les critEres obligatoires

🏬 ExpĂ©rience : minimum 3 ans sur un poste de Responsable Adjoint(e) de Magasin ou Ă©quivalent

🛒 Secteur : expĂ©rience en grande distribution obligatoire

đŸ‘„ Management : expĂ©rience confirmĂ©e en encadrement d’équipes et de managers

📊 Gestion : maĂźtrise des indicateurs commerciaux et de gestion (CA, marge, dĂ©marque, masse salariale)

Les + proposEs par l'entreprise

✹ Une enseigne solide et reconnue dans son secteur

✹ Un poste stratĂ©gique au plus prĂšs de la direction

✹ Une vraie autonomie et des responsabilitĂ©s Ă©largies

✹ Un environnement dynamique oĂč l’initiative est valorisĂ©e

Le process de recrutement

1ïžâƒŁ Entretien LIGN7

2ïžâƒŁ Entretien avec la Direction du magasin

3ïžâƒŁ Entretien final et prise de dĂ©cision

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