Responsable de rayon sport H/F

Tu as une vraie passion pour les articles de sport et tu veux faire bouger les lignes en magasin ?

Tu as déjà piloté un rayon avec autonomie, analysé tes indicateurs, optimisé tes stocks et motivé ton équipe ?
Tu cherches un cadre exigeant où tu pourras continuer à progresser et à te challenger ?

Ce poste de Manager de Rayon de sport est pour toi.

Notre partenaire est une enseigne spécialisée reconnue pour son exigence, son ambition et son parcours de formation interne. Chaque responsable de rayon y évolue avec autonomie et bénéficie d’un cadre structuré pour monter en compétences. L’environnement est challengeant, la culture est orientée performance, mais toujours avec une vraie attention portée à l’évolution des équipes.

⚙️ Responsabilité du périmètre

• Gérer ton univers produits : assortiment, réassorts, qualité de présentation
  
  
• Suivre les approvisionnements et anticiper les ruptures
  
  
• Garantir la tenue du rayon et la mise en avant des produits
  
  

📈 Pilotage des performances

• Suivre les indicateurs commerciaux (CA, marge, rotation stock)
  
  
• Mettre en place les plans d’action pour développer le chiffre
  
  
• Assurer une veille concurrentielle et être force de proposition sur ton offre
  
  

👥 Management terrain

• Encadrer et animer ton équipe de vente sur le terrain
  
  
• Organiser les plannings et prioriser les actions du quotidien
  
  
• Participer au développement des compétences de ton équipe

• Forte affinité produit et sens du détail dans la tenue du rayon
  
  
• Autonomie, rigueur et capacité à prendre des décisions opérationnelles
  
  
• Goût pour le challenge et la performance terrain

• Minimum 3 ans d’expérience comme manager de rayon (GMS ou distribution spécialisée)
  
  
• Diplôme : Bac ou plus
  
  
• Très bonne maîtrise des indicateurs de gestion (stocks, CA, marge)
  
  
• Compétences en management de proximité

• Un cadre structuré pour progresser et évoluer
  
  
• Intéressement et participation
  
  
• Une enseigne exigeante, formatrice et reconnue dans son secteur

1. Entretien avec Lign7
2. Entretien avec un responsable de rayon 
3. Entretien avec le RRH de l’entreprise
4. Test de personnalité
5. Entretien avec le directeur de magasin