Responsable de restaurant H/F

Informations principales
Tu es passionné(e) par la restauration et le management ? Tu aimes orchestrer le bon fonctionnement d’un établissement et garantir une expérience client irréprochable ?Tu veux rejoindre un restaurant à la cuisine élaborée et travailler main dans la main avec une équipe engagée ?Nous avons le poste qu’il te faut !
L'entreprise
Notre client est un établissement reconnu pour son exigence en matière de qualité et de service. Offrant une cuisine travaillée et élaborée, il met un point d’honneur à proposer une expérience culinaire unique, dans un cadre soigné et convivial. Pour poursuivre son développement, il recherche un(e) Responsable de Restaurant H/F.
Les missions
En tant que Responsable de Restaurant, tu assureras la gestion globale de l’établissement en lien étroit avec le chef cuisinier et le chef de salle. Tes principales missions incluent :
- Gestion opérationnelle : veiller au bon déroulement du service et à la coordination entre la cuisine et la salle.
- Management d’équipe : encadrer, motiver et former les équipes pour garantir un service de qualité.
- Expérience client : assurer une relation client irréprochable et veiller à la satisfaction globale.
- Gestion des stocks et des fournisseurs : superviser les commandes, optimiser les coûts et garantir la disponibilité des produits.
- Suivi des performances : analyser les résultats du restaurant, ajuster les actions commerciales et proposer des axes d’amélioration.
- Respect des normes : garantir l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
Les + attendus du candidat
- Leadership : capacité à encadrer une équipe et à instaurer une dynamique positive.
- Sens du service : savoir placer l’expérience client au centre des priorités.
- Organisation et rigueur : aptitude à gérer plusieurs aspects d’un restaurant avec efficacité.
Réactivité : capacité à s’adapter aux imprévus et à trouver rapidement des solutions.
Les critEres obligatoires
Formation : Bac +2 minimum en management, hôtellerie-restauration ou équivalent.
Expérience : minimum 3 ans en gestion de restaurant ou en management d’équipe en restauration.
Les + proposEs par l'entreprise
- Un établissement reconnu pour la qualité de sa cuisine et de son service.
- Une équipe passionnée avec laquelle évoluer et progresser.
- Un cadre de travail agréable et une rémunération attractive selon l’expérience.
Le process de recrutement
💻 Entretien initial avec LIGN7.
🏢 Entretien avec la Direction du groupe.
🏢 Entretien final avec les chefs de service (cuisine et salle).
Candidatez
Vous devriez Etre intEresses par


