Responsable Adjoint Magasin H/F

Informations principales
Tu veux un poste oĂč tu es Ă la fois le bras droit du directeur et le moteur du magasin ?
đ Nous recherchons un Responsable Adjoint Magasin pour piloter l'activitĂ© au quotidien, animer les Ă©quipes et faire vivre la performance commerciale d'un point de vente.
L'entreprise
Notre client est un acteur reconnu de la grande distribution Ă La RĂ©union. Ici, le sens du commerce, la proximitĂ© client et l'esprit d'Ă©quipe rythment le quotidien. Un environnement dynamique et exigeant, oĂč le terrain et le rĂ©sultat avancent ensemble.
Les missions
Un poste central, à la croisée du management, du pilotage commercial et de l'opérationnel.
đ„ Management & animation d'Ă©quipe
- Tu animes, fédÚres et fais monter ton équipe en compétence au quotidien
- Tu organises les plannings et répartis les priorités
- Tu donnes le rythme et l'exemple sur le terrain
- Tu accompagnes l'intégration et la formation des collaborateurs
Une équipe portée, c'est un magasin qui performe.
đ Pilotage commercial & performance
- Tu suis les indicateurs clés : chiffre d'affaires, marge, démarque, stocks
- Tu mets en Ćuvre les actions commerciales et les opĂ©rations promotionnelles
- Tu veilles à la bonne tenue des rayons et à l'attractivité du point de vente
- Tu analyses les résultats et proposes des plans d'action correctifs
Chaque indicateur suivi, c'est de la performance gagnée.
đ Gestion opĂ©rationnelle
- Tu garantis la disponibilité des produits : approvisionnement, réception, mise en rayon
- Tu veilles au respect des rÚgles d'hygiÚne, de sécurité et de la réglementation
- Tu assures la bonne gestion des flux et des stocks
- Tu maintiens un magasin propre, ordonné et conforme aux standards
La rigueur de l'opérationnel fait la qualité du magasin.
đ€ Relation client & supplĂ©ance
- Tu garantis un accueil et une satisfaction client irréprochables
- Tu gÚres les réclamations et les situations sensibles avec sang-froid
- Tu prends le relais du directeur en son absence
- Tu es garant de l'image et du bon fonctionnement du point de vente
Le client au centre, le magasin entre de bonnes mains.
Les + attendus du candidat
â Tu es :
- Un leader de terrain, fédérateur et exemplaire
- Organisé, réactif et à l'aise dans la gestion des priorités
- Doté d'un vrai sens du commerce et du résultat
- Résistant au stress et orienté solutions
đŻ Tu sais :
- Manager et faire grandir une équipe
- Piloter des indicateurs de performance (CA, marge, démarque, stocks)
- Gérer l'opérationnel d'un point de vente de A à Z
- Garantir la satisfaction client au quotidien
Les critEres obligatoires
đ Formation : Bac+2 Ă Bac+5 type commerce, gestion ou management de la distribution
đŒ ExpĂ©rience : une expĂ©rience confirmĂ©e en management d'Ă©quipe en grande distribution ou dans le retail
đ CompĂ©tences : management, pilotage commercial, maĂźtrise des outils de gestion
Les + proposEs par l'entreprise
⚠Un poste à responsabilités, avec un vrai périmÚtre d'action
âš Un environnement dynamique et stimulant
Le process de recrutement
1ïžâŁ Entretien avec le cabinet de recrutement
2ïžâŁ Entretien avec la direction du magasin
3ïžâŁ Entretien final et prise de dĂ©cision
Candidatez
Vous devriez Etre intEresses par


