Lign7

Responsable Adjoint Magasin H/F

Ouest Réunion
CDI
38000
 - 
42000

Informations principales

Tu veux un poste oĂč tu es Ă  la fois le bras droit du directeur et le moteur du magasin ?

👉 Nous recherchons un Responsable Adjoint Magasin pour piloter l'activitĂ© au quotidien, animer les Ă©quipes et faire vivre la performance commerciale d'un point de vente.

L'entreprise

Notre client est un acteur reconnu de la grande distribution Ă  La RĂ©union. Ici, le sens du commerce, la proximitĂ© client et l'esprit d'Ă©quipe rythment le quotidien. Un environnement dynamique et exigeant, oĂč le terrain et le rĂ©sultat avancent ensemble.

Les missions

Un poste central, à la croisée du management, du pilotage commercial et de l'opérationnel.

đŸ‘„ Management & animation d'Ă©quipe

  • Tu animes, fĂ©dĂšres et fais monter ton Ă©quipe en compĂ©tence au quotidien
  • Tu organises les plannings et rĂ©partis les prioritĂ©s
  • Tu donnes le rythme et l'exemple sur le terrain
  • Tu accompagnes l'intĂ©gration et la formation des collaborateurs

Une équipe portée, c'est un magasin qui performe.

📈 Pilotage commercial & performance

  • Tu suis les indicateurs clĂ©s : chiffre d'affaires, marge, dĂ©marque, stocks
  • Tu mets en Ɠuvre les actions commerciales et les opĂ©rations promotionnelles
  • Tu veilles Ă  la bonne tenue des rayons et Ă  l'attractivitĂ© du point de vente
  • Tu analyses les rĂ©sultats et proposes des plans d'action correctifs

Chaque indicateur suivi, c'est de la performance gagnée.

🛒 Gestion opĂ©rationnelle

  • Tu garantis la disponibilitĂ© des produits : approvisionnement, rĂ©ception, mise en rayon
  • Tu veilles au respect des rĂšgles d'hygiĂšne, de sĂ©curitĂ© et de la rĂ©glementation
  • Tu assures la bonne gestion des flux et des stocks
  • Tu maintiens un magasin propre, ordonnĂ© et conforme aux standards

La rigueur de l'opérationnel fait la qualité du magasin.

đŸ€ Relation client & supplĂ©ance

  • Tu garantis un accueil et une satisfaction client irrĂ©prochables
  • Tu gĂšres les rĂ©clamations et les situations sensibles avec sang-froid
  • Tu prends le relais du directeur en son absence
  • Tu es garant de l'image et du bon fonctionnement du point de vente

Le client au centre, le magasin entre de bonnes mains.

Les + attendus du candidat

✅ Tu es :

  • Un leader de terrain, fĂ©dĂ©rateur et exemplaire
  • OrganisĂ©, rĂ©actif et Ă  l'aise dans la gestion des prioritĂ©s
  • DotĂ© d'un vrai sens du commerce et du rĂ©sultat
  • RĂ©sistant au stress et orientĂ© solutions

🎯 Tu sais :

  • Manager et faire grandir une Ă©quipe
  • Piloter des indicateurs de performance (CA, marge, dĂ©marque, stocks)
  • GĂ©rer l'opĂ©rationnel d'un point de vente de A Ă  Z
  • Garantir la satisfaction client au quotidien

Les critEres obligatoires

🎓 Formation : Bac+2 à Bac+5 type commerce, gestion ou management de la distribution

đŸ’Œ ExpĂ©rience : une expĂ©rience confirmĂ©e en management d'Ă©quipe en grande distribution ou dans le retail

📊 CompĂ©tences : management, pilotage commercial, maĂźtrise des outils de gestion

Les + proposEs par l'entreprise

✹ Un poste Ă  responsabilitĂ©s, avec un vrai pĂ©rimĂštre d'action

✹ Un environnement dynamique et stimulant

Le process de recrutement

1ïžâƒŁ Entretien avec le cabinet de recrutement

2ïžâƒŁ Entretien avec la direction du magasin

3ïžâƒŁ Entretien final et prise de dĂ©cision

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