Responsable Comptable H/F

Informations principales
đŒ Tu as envie dâun poste comptable oĂč tu ne te contentes pas de produire, mais oĂč tu fais vraiment avancer les choses ? Imagine un rĂŽle oĂč ta rigueur sĂ©curise les comptes et oĂč tes idĂ©es transforment la façon de travailler de toute une organisation !
đ Nous recherchons un(e) Responsable Comptable pour piloter la comptabilitĂ© dâun groupe multisite et porter la modernisation de ses outils et de ses process.
L'entreprise
Groupe familial rĂ©unionnais du secteur des services, solidement installĂ© et animĂ© par une nouvelle gĂ©nĂ©ration de dirigeants qui veut aller plus vite. Plusieurs sociĂ©tĂ©s, des Ă©quipes investies et une vraie dynamique de transformation, avec des projets de dĂ©veloppement Ă venir. Ici, on mise sur lâengagement, la confiance et lâenvie de faire bouger les lignes.
Les missions
Un rĂŽle qui allie expertise comptable, amĂ©lioration des outils et animation dâĂ©quipe, sur un pĂ©rimĂštre multisite.
đ Pilotage et fiabilisation comptable
- Tu supervises et sécurises la comptabilité courante du groupe
- Tu garantis la fiabilitĂ© des flux de chiffre dâaffaires, de caisse et de facturation
- Tu pilotes les travaux de révision et les clÎtures comptables
- Tu contribues au suivi comptable des différentes structures du groupe
- Tu travailles en lien étroit avec la direction financiÚre et les partenaires externes
Ton objectif : une information financiÚre fiable et disponible pour la prise de décision.
âïž Optimisation des outils et automatisation
- Tu accompagnes lâĂ©volution et lâoptimisation du logiciel comptable
- Tu exploites pleinement le potentiel des outils de gestion existants
- Tu identifies les tùches manuelles à automatiser et réduis les ressaisies
- Tu structures les échanges de données entre les systÚmes
- Tu formalises des procédures fiables et reproductibles
Pas besoin dâĂȘtre dĂ©veloppeur : on attend un comptable curieux qui comprend les systĂšmes et sait les faire Ă©voluer.
đ Reporting et pilotage
- Tu participes Ă la production des tableaux de bord
- Tu proposes des amĂ©liorations pour un pilotage plus fin de lâactivitĂ©
- Tu es force de proposition sur les projets dâamĂ©lioration
Ton travail a un impact direct sur la qualité du pilotage du groupe.
đ„ Management et transversalitĂ©
- Tu encadres un(e) collaborateur(trice) et accompagnes sa montée en compétences
- Tu harmonises les pratiques comptables entre les établissements
- Tu favorises la transversalité entre les équipes comptables
- Tu accompagnes les Ă©quipes dans les changements de mĂ©thodes et dâoutils
- Tu collabores au quotidien avec les équipes opérationnelles
Tu fédÚres, tu expliques et tu fais progresser.
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Les + attendus du candidat
â Tu es :
- Rigoureux(se), fiable et autonome
- Curieux(se) et attirĂ©(e) par les outils et lâautomatisation
- Dynamique, réactif(ve) et orienté(e) solutions
- Ă lâaise dans la relation et capable dâembarquer une Ă©quipe
- Moteur dans le changement, tu passes du constat Ă lâaction
đŻ Tu sais :
- Piloter une clÎture et réviser des comptes en autonomie
- Identifier une amĂ©lioration et la mettre en Ćuvre concrĂštement
- Structurer, formaliser et optimiser des process
- Transmettre et faire grandir des collaborateurs
- Travailler en transverse avec des équipes variées
â
Les critEres obligatoires
đ Formation : Bac+3 Ă Bac+5 en comptabilitĂ©, contrĂŽle ou finance (DCG, DSCG, Master CCAâŠ)
đŒ ExpĂ©rience : expĂ©rience confirmĂ©e en tant que responsable comptable en entreprise, chef de mission en cabinet ou RAF de PME
đ Expertise : excellente maĂźtrise de la comptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale, des rĂ©visions et des clĂŽtures
đ» Outils : trĂšs bonne maĂźtrise des logiciels comptables et dâExcel, appĂ©tence forte pour la digitalisation
đ€ Management : premiĂšre expĂ©rience dâencadrement ou rĂ©el potentiel managĂ©rial
Les + proposEs par l'entreprise
âš Un poste Ă construire, oĂč tu apportes ta mĂ©thode et ta vision
âš Une direction prĂȘte Ă investir dans ses outils et son organisation
⚠Une relation de proximité avec la direction financiÚre
âš Une fonction Ă fort impact sur la performance du groupe
⚠Un groupe familial ambitieux avec de beaux projets de développement
Le process de recrutement
1ïžâŁ Entretien LIGN7
2ïžâŁ Entretien avec la Direction Administrative et FinanciĂšre
3ïžâŁ Entretien avec la Direction et prise de dĂ©cision
Candidatez
Vous devriez Etre intEresses par


