Lign7

Chef département H/F

Ouest Réunion
CDI
50000
 - 
60000

Informations principales

Piloter un secteur entier, fédérer des équipes et transformer ta stratégie en résultats concrets, ça te parle ? 🚀

Nous recrutons un(e) Chef de Département pour un rôle à la fois opérationnel et stratégique : le pilotage complet de plusieurs rayons, le management de proximité et la responsabilité de la performance commerciale de ton périmètre. Un poste taillé pour toi si tu aimes le terrain, le commerce et les responsabilités, et si tu veux peser sur l'organisation autant que sur les résultats.

L'entreprise

Notre partenaire est un acteur historique et incontournable de La Réunion, présent depuis plus de 80 ans sur l'île à travers plusieurs enseignes et secteurs d'activité. Animé par des valeurs fortes de respect et de confiance, ce groupe multi-sites place ses collaborateurs et la satisfaction client au cœur de ses priorités.

Les missions

Rattaché(e) à la Direction du magasin, tu pilotes ton département de A à Z : offre, équipes et performance.

📦 Gestion des stocks & approvisionnements

– Piloter les approvisionnements et garantir la disponibilité des produits en rayon

– Gérer les stocks et anticiper les ruptures pour assurer une offre optimale

– Veiller à la bonne rotation des produits et au respect des normes en vigueur

👥 Management & animation d'équipe

– Animer et encadrer tes équipes au quotidien

– Organiser les plannings et répartir les tâches selon les priorités

– Accompagner la montée en compétences de tes collaborateurs

– Être le(la) référent(e) terrain de ton périmètre

📈 Performance commerciale & mise en valeur des produits

– Assurer la mise en valeur des produits et l'attractivité de tes rayons

– Veiller à la bonne application des opérations commerciales et promotionnelles

– Suivre et analyser les indicateurs de performance (CA, marges, démarque)

– Garantir la rentabilité de ton périmètre et proposer des axes d’amélioration

Les + attendus du candidat

Tu es :

– Leader dans l'âme, à l'aise pour fédérer et faire grandir une équipe

– Organisé(e) et à l'aise avec la gestion des priorités et du volume

– Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et d'un vrai sens du commerce

– Autonome, réactif(ve) et à l'aise face aux imprévus

– Orienté(e) résultats et satisfaction client

🎯 Tu sais :

– Piloter un compte d'exploitation (CA, marges, démarque, rentabilité)

– Animer et encadrer une équipe au quotidien

– Construire et déployer des opérations commerciales

– Gérer les stocks, les approvisionnements et l'offre produit

– Analyser des indicateurs et bâtir des plans d'action

Les critEres obligatoires

🎓 Formation : Bac +2 à Bac +5 (commerce, distribution, management ou équivalent)

📚 Expérience confirmée en grande distribution sur un poste de management (idéalement 3 ans et +)

🏢 Expérience de chef de rayon / manager de rayon appréciée pour une évolution vers le pilotage de département

💻 À l'aise avec les outils de gestion et de reporting

Les + proposEs par l'entreprise

✨ Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie

✨ Un périmètre stratégique à piloter et à faire grandir

✨ Un accompagnement dans ta montée en compétences

✨ Des équipes à encadrer et à faire évoluer

Le process de recrutement

1️⃣ Entretien avec le cabinet de recrutement

2️⃣ Entretien avec la Direction des Ressources Humaines

3️⃣ Entretien avec la Direction du magasin et prise de décision

Candidatez

Votre CV
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