Directeur(rice) Achats GD H/F

Informations principales
đ Et si ta prochaine mission Ă©tait de façonner lâoffre que des milliers de clients retrouvent chaque jour en rayon ?
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NĂ©gociation, stratĂ©gie, marges, relation fournisseurs : tu veux un poste oĂč tes dĂ©cisions se voient directement en magasin et sur les rĂ©sultats. Ici, tu pilotes la politique achats dâun acteur reconnu de la distribution, avec une vraie autonomie et un impact concret sur la performance commerciale.
đ Nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Achats en Grande Distribution, stratĂšge et fin(e) nĂ©gociateur(trice), pour mener la politique achats et faire grandir la performance de lâenseigne.
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L'entreprise
Un acteur bien implantĂ© de la grande distribution, portĂ© par des Ă©quipes engagĂ©es et une forte proximitĂ© avec ses clients. Une entreprise qui avance, qui investit dans son offre et qui mise sur lâexpertise de ses collaborateurs pour rester une rĂ©fĂ©rence sur son marchĂ©. Ici, lâesprit de terrain et lâexigence commerciale vont de pair.
Les missions
Un rĂŽle stratĂ©gique centrĂ© sur la dĂ©finition de la politique achats, la nĂ©gociation fournisseurs et la performance de lâoffre.
đ StratĂ©gie achats et politique dâoffre
- Tu définis et déploies la stratégie achats en lien avec la Direction Générale
- Tu construis la politique dâassortiment adaptĂ©e aux attentes des clients
- Tu analyses les tendances de consommation et les évolutions du marché
- Tu fixes les objectifs de chiffre dâaffaires, de marge et de rotation par famille de produits
- Tu garantis la cohĂ©rence de lâoffre sur lâensemble des points de vente
đ€ NĂ©gociation et relation fournisseurs
- Tu mÚnes les négociations commerciales annuelles et ponctuelles
- Tu développes et structures un panel fournisseurs performant
- Tu sources de nouveaux partenaires, locaux comme internationaux
- Tu sĂ©curises les conditions dâachat, les dĂ©lais et la qualitĂ© des approvisionnements
- Tu entretiens des relations durables et exigeantes avec les industriels
đ Pilotage de la performance
- Tu suis les indicateurs clés : marges, prix, ruptures, stocks
- Tu optimises les coĂ»ts dâachat et la rentabilitĂ© des catĂ©gories
- Tu pilotes les plans promotionnels et les opérations commerciales
- Tu travailles en étroite collaboration avec la logistique, le marketing et les magasins
- Tu prĂ©sentes rĂ©guliĂšrement les rĂ©sultats et plans dâaction Ă la Direction
đ„ Management de lâĂ©quipe achats
- Tu encadres, animes et fais monter en compétences une équipe d'une 30aine de collaborateurs
- Tu fixes les objectifs individuels et collectifs
- Tu accompagnes chacun dans ses négociations et ses arbitrages
- Tu fais vivre une culture de la performance et de la coopération
- Tu structures les process et les outils de la fonction achats
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Les + attendus du candidat
â Tu es :
- StratĂšge, avec une vraie vision business
- Négociateur(trice) aguerri(e), ferme et diplomate
- Leader fĂ©dĂ©rateur(trice), capable dâembarquer une Ă©quipe
- Rigoureux(se) et Ă lâaise avec les chiffres
- Curieux(se) des tendances de consommation
đŻ Tu sais :
- Construire et piloter une stratégie achats ambitieuse
- Mener des négociations à fort enjeu avec des industriels
- Analyser des données commerciales et en tirer des décisions
- Manager une équipe et fixer un cap clair
- Travailler en transversalité avec les autres directions
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Les critEres obligatoires
đ ExpĂ©rience et sensibilitĂ© avĂ©rĂ©es au secteur de la Grande Distribution / GMS
âł Au moins 5 ans dâexpĂ©rience sur une fonction similaire de Direction ou de Responsable Achats
đ Formation : Bac+5 en Ă©cole de commerce, achats ou Ă©quivalent
đ€ ExpĂ©rience confirmĂ©e des nĂ©gociations commerciales avec les industriels
đ„ ExpĂ©rience rĂ©ussie en management dâĂ©quipe
Les + proposEs par l'entreprise
âš Un poste stratĂ©gique avec un impact direct sur la performance de lâenseigne
âš Une vraie autonomie et une place au cĆur des dĂ©cisions
⚠Une entreprise solide, en développement, sur un marché dynamique
⚠Une équipe engagée et une culture tournée vers le terrain
âš Des collaborations transverses riches avec lâensemble des directions
Le process de recrutement
1ïžâŁ Entretien LIGN7
2ïžâŁ Entretien avec la Direction des RH
3ïžâŁ Entretien avec la Direction GĂ©nĂ©rale et prise de dĂ©cision
Candidatez
Vous devriez Etre intEresses par


