Lign7

Manager Opérationnel Restauration Rapide H/F

Saint-Pierre
CDI
26000
 - 
28000

Informations principales

đŸœïž Tu es un manager de terrain qui prĂ©fĂšre la salle et la cuisine au bureau ? Tu aimes fĂ©dĂ©rer une Ă©quipe, ĂȘtre sur tous les fronts et faire tourner un Ă©tablissement avec Ă©nergie et exigence ? Ce poste est fait pour toi !

👉 Nous recherchons un Manager Restauration polyvalent et opĂ©rationnel pour piloter une Ă©quipe d’une trentaine de collaborateurs.

L'entreprise

Acteur reconnu de la restauration, notre client accueille chaque jour une clientĂšle fidĂšle dans un cadre oĂč qualitĂ© de service et convivialitĂ© vont de pair. Ici, l’humain est au cƓur du projet : on travaille en Ă©quipe, on se serre les coudes dans le rush et on partage la satisfaction du travail bien fait. Une structure Ă  taille humaine, oĂč chaque manager a un vrai impact sur le quotidien.

Les missions

Un rĂŽle de manager de proximitĂ©, prĂ©sent sur le terrain, qui touche Ă  tout et donne le rythme Ă  l’établissement.

đŸ‘„ Management et animation des Ă©quipes

  • Tu encadres et animes une Ă©quipe d’une trentaine de collaborateurs
  • Tu es prĂ©sent au quotidien aux cĂŽtĂ©s des Ă©quipes, en salle comme en cuisine
  • Tu organises les plannings et rĂ©partis les postes selon l’activitĂ©
  • Tu accompagnes, formes et fais monter en compĂ©tences tes collaborateurs
  • Tu crĂ©es une dynamique d’équipe positive, motivante et solidaire
    Ton leadership de terrain fait la force de l’établissement.

🍮 Pilotage opĂ©rationnel du service

  • Tu coordonnes le bon dĂ©roulement des services, notamment lors des coups de feu
  • Tu mets la main Ă  la pĂąte dĂšs que nĂ©cessaire, sur tous les postes
  • Tu veilles Ă  la qualitĂ© des produits et Ă  la fluiditĂ© du service
  • Tu garantis le respect des normes d’hygiĂšne et de sĂ©curitĂ© (HACCP)
  • Tu assures l’ouverture et la fermeture de l’établissement
    Tu es le garant d’une exĂ©cution irrĂ©prochable, service aprĂšs service.

😊 ExpĂ©rience et satisfaction client

  • Tu es prĂ©sent en salle et Ă  l’écoute de la clientĂšle
  • Tu gĂšres les demandes particuliĂšres et les Ă©ventuelles insatisfactions
  • Tu veilles Ă  une qualitĂ© d’accueil constante
  • Tu proposes des pistes d’amĂ©lioration de l’expĂ©rience client
    L’accueil et la satisfaction client sont au cƓur de ta mission.

📈 Gestion et suivi de l’activitĂ©

  • Tu suis les indicateurs clĂ©s de l’établissement (chiffre d’affaires, ratios, coĂ»ts)
  • Tu gĂšres les stocks, commandes et relations fournisseurs
  • Tu assures le suivi administratif courant, sans qu’il prenne le pas sur le terrain
  • Tu remontes les informations utiles Ă  la direction
    Une gestion rigoureuse au service d’un management opĂ©rationnel.

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Les + attendus du candidat

✅ Tu es :

  • Un leader de terrain, proche de tes Ă©quipes
  • Polyvalent et prĂȘt Ă  intervenir sur tous les postes
  • Dynamique, rĂ©actif et rĂ©sistant au rythme de la restauration
  • OrganisĂ©, rigoureux et dotĂ© d’un vrai sens du service
  • Bienveillant et exigeant Ă  la fois

🎯 Tu sais :

  • FĂ©dĂ©rer et motiver une Ă©quipe nombreuse
  • Garder ton sang-froid et prendre les bonnes dĂ©cisions en plein rush
  • Organiser le travail et anticiper les besoins de l’activitĂ©
  • Allier qualitĂ© de service, rentabilitĂ© et respect des normes
  • Transmettre ton savoir-faire et faire grandir tes collaborateurs

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Les critEres obligatoires

đŸœïž ExpĂ©rience : minimum 5 ans en restauration

đŸ‘„ Management : expĂ©rience confirmĂ©e en encadrement d’équipe, idĂ©alement de plus de 20 personnes

đŸ§Œ HygiĂšne : maĂźtrise des normes HACCP

⏰ DisponibilitĂ© : adaptĂ©e aux horaires de la restauration (soirs, week-ends, jours fĂ©riĂ©s)

đŸ’Ș Posture : forte prĂ©sence opĂ©rationnelle et goĂ»t du terrain

Les + proposEs par l'entreprise

✹ Un poste concret, au cƓur de l’activitĂ© et loin du management de bureau

✹ Une Ă©quipe soudĂ©e et une ambiance de travail conviviale

✹ Une vraie autonomie dans l’organisation et le pilotage de ton Ă©tablissement

✹ Un rĂŽle clĂ© avec un impact direct sur la performance et la satisfaction client

✹ Une structure Ă  taille humaine oĂč ton expertise est reconnue

Le process de recrutement

1ïžâƒŁ Entretien LIGN7

2ïžâƒŁ Entretien avec la Direction RH

3ïžâƒŁ Entretien final avec la Direction et prise de dĂ©cision

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